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员工福利计划审核

许多合格的退休计划必须进行年度审计,以符合劳工部和ERISA的规定.

以100人以上的大计划和120人以上的小计划申报的合格退休计划,每年都要进行审计. 计划受托人有受托责任确保计划的资产得到妥善处理, 因此,年度审计提供了重要的保证和可信度.

老葡京手机app拥有一批员工福利计划审计专家,他们经验丰富,对计划标准和法规非常了解. 作为美国注册会计师协会员工福利计划审计质量中心的成员, 我们能及时了解员工福利计划审计的最新发展和持续培训.

我们的服务包括正式的计划审计和有限范围的业务:

  • Defined Benefit Plans
  • 固定供款计划
  • Profit Sharing Plans
  • 401k Plans
  • 403(b) Plans

老葡京手机app合伙人Julia Lafferty担任2022年GWSCPA员工福利计划会议的规划联合主席

老葡京手机app合伙人Julia Lafferty担任2022年大华盛顿注册会计师协会员工福利计划会议的规划委员会联合主席. 她还在会议的“问专家”小组中担任小组成员, 让她和其他小组成员有机会讨论5500表以及与员工福利计划相关的SOC审计报告的目的.

点击这里了解更多. 

客户对我们员工福利计划审计专业知识的评价

与老葡京手机app合作的一个有价值的方面是其专业人员在整个过渡时期的建议和足智多谋. Over the years, 我们经历了领导层的变化, 经历过重大房地产交易, 并适应会计准则和实践的变化. Through it all, 老葡京手机app一直是坚定的合作伙伴, 无缝地引导我们通过这些变化,并确保我们的财务健康. 老葡京手机app一直是华盛顿中心成功故事的一个组成部分. 我们期待着在未来的许多年里继续我们的伙伴关系. ——华盛顿中心

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